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| Histoire | Structures |
| Les
structures de la Fédération Conformément à ses statuts, la Fédération réunit les syndicats affiliés en congrès tous les trois ans. Peuvent y participer tous les syndicats à jour de leurs cotisations (cartes et timbres) ayant acquitté au moins 100 timbres l’année précédente. Le nombre de voix est obtenu en divisant le nombre de timbres payés par 10. Pour avoir un délégué indemnisé le(s) syndicat(s) doivent avoir réglé 400 timbres l’année précédente, 5 000 timbres pour un délégué supplémentaire. Le Congrès juge la gestion fédérale, administrative et financière. Il a seul pouvoir de modifier les statuts, il décide de l’orientation générale de la Fédération, il vote par mandats sur les rapports moral et financier. Le Congrès élit : Le Comité National Fédéral Composé de 37 membres dont les 23 membres de la Commission Exécutive. C’est un organisme consultatif qui se réunit 2 fois entre les Congrès. La Commission Exécutive Composée de 23 membres dont 11 membres du Bureau Fédéral. La Commission Exécutive élit son bureau et son secrétariat. La commission Exécutive est l’organisme dirigeant de la Fédération. Le Secrétariat Fédéral Comprend : 1 Secrétaire Général Trésorier permanent. 1 Secrétaire Général Adjoint permanent. 2 ou 3 Secrétaires Fédéraux non permanents. La Commission de Contrôle Composée de 4 ou 5 membres. Vérifié la régularité des opérations financières de la Fédération. Elle en rend compte à la Commission Exécutive qui se prononce par vote. La Commission de Budget Enfin, la Fédération s’appuie sur les Commissions Techniques professionnelles et celle des retraités. Ces commissions sont composées par les représentants des syndicats professionnels, elles impulsent l’activité revendicative au sein de chaque branche d’activité en lien avec les résolutions de Congrès et la volonté exprimée par la base. Elles coordonnent les luttes au plan national, en particulier pour l’amélioration du statut social des salariés et les conventions collectives nationales. 
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